LITALICOワークスの再就職サポートとは？｜就職後も安心できる定着支援の全体像

「再就職しても続くか不安…」という声に寄り添う支援とは

再就職が決まっても、「本当に続けられるのか」という不安を抱える方は少なくありません。

LITALICOワークスでは、そうした声に寄り添い、就職後の定着支援を充実させています。

専門スタッフが定期的に面談を行い、職場での悩みや困りごとを早期に把握し、必要に応じて職場との調整やアドバイスを提供。

さらに、体調やメンタルの変化にも柔軟に対応し、無理なく働き続けられる環境づくりをサポートします。

こうした継続的なフォロー体制が、不安を和らげ、安心して長く働く力を育む基盤となっています。

就職したあとも見守ってくれる｜LITALICOワークスの定着支援体制

LITALICOワークスは、就職後も利用者が安心して働き続けられるよう、きめ細やかな定着支援を提供しています。

定期的な面談を通じて職場での困りごとや悩みを共有し、適切なアドバイスや職場との調整を行います。

体調やメンタルの変化に応じた通院や勤務時間の調整支援もサポートし、無理のない働き方を支えています。

このような継続的なフォローにより、利用者は安心感を持って仕事に取り組み、長期的な職場定着につながっています。

定着支援の段階	支援内容	利用者の感じた効果	支援の特徴
初出勤～1ヶ月	初日同行／出勤状況確認	緊張が和らいだ／安心して通えた	企業側への配慮伝達も支援員が実施
1〜3ヶ月	定期面談（月1〜2回）／企業フィードバック共有	不安が出る前に相談できた	双方向の報告体制で安心感UP
3ヶ月以降	課題対応（環境調整・業務相談）	モヤモヤを抱えずに働けた	中長期的フォローで離職防止
任意（6ヶ月以降）	継続支援 or 自立支援移行	「困ったら頼れる」が心の支えに	自分で働く力を育てる方向へシフト

月1回以上の面談で「ひとりじゃない」を実感

LITALICOワークスでは、就職後も月に1回以上の定期面談を行い、利用者が抱える悩みや不安に寄り添っています。

継続的なコミュニケーションを通じて「ひとりじゃない」という安心感を提供し、職場での問題解決や目標の見直しをサポートしています。

企業との調整も支援員がフォローしてくれる

職場での困りごとや勤務時間の調整が必要な場合、LITALICOワークスの支援員が企業と連携して対応します。

利用者が快適に働けるよう環境を整え、企業との橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを支援します。

体調の変化に応じた通院・勤務調整サポートも

体調に変化があった場合には、通院や勤務時間の調整を含めた柔軟な対応を支援員が行います。

利用者の健康を最優先に考え、無理のない働き方を実現できるようサポートする体制が整っています。

「合わなかったら転職もOK」だから再スタートに踏み出せる

働き始めてみて「自分に合わない」と感じることは誰にでもあります。

LITALICOワークスでは、そんなときでも安心して次の一歩を踏み出せるよう、転職サポートを充実させています。

無理に続けるのではなく、自分に合った働き方や職場を見つけるために、専門スタッフが寄り添いながら一緒に次のステップを考えてくれます。

転職の不安を軽減し、前向きにキャリアを築ける環境が整っているため、利用者は自信を持って再スタートできます。

失敗を恐れず挑戦できる支援が、多くの方の成長を支えています。

状況	支援アプローチ	転職につながった行動	ユーザーの変化
職場が合わなかった	状況ヒアリング／早期対応	再就職支援計画を再設計	「我慢しなくていい」と実感
離職が決まった	キャリア棚卸し／再マッチング	強み・希望条件の再整理	次に活かせる自信を持てた
再チャレンジ希望	新規求人の提案／実習対応	再見学→試験通過	前よりもスムーズに動けた

合わない職場で我慢しなくていい選択肢

LITALICOワークスは、合わない職場で無理に我慢し続ける必要がないという考えを大切にしています。

利用者が自分に合った環境で安心して働けるよう、転職も選択肢の一つとしてしっかりサポート。

無理せず自分らしく働ける職場を見つけるための支援が受けられます。

職場見学・トライアル就労で“ミスマッチ防止”

実際の職場を事前に見学したり、短期間のトライアル就労を経験することで、働く環境や仕事内容が自分に合っているかを確認できます。

これにより、ミスマッチを未然に防ぎ、安心して長く働ける職場選びが可能になります。

転職希望者への再支援プランも完備

転職を希望する利用者には、再就職に向けた再支援プランが用意されています。

専門スタッフがキャリア相談やスキルアップ支援、求人紹介を行い、次のステップへの準備をしっかりサポート。

安心して新たなチャレンジに踏み出せる体制が整っています。

「安心して長く働くために」就職後の継続フォロー例

LITALICOワークスでは、利用者が就職後も安心して長く働き続けられるよう、継続的なフォロー体制を整えています。

定期的な面談を通じて職場での困りごとや悩みを早期に把握し、適切なアドバイスや職場との調整を行います。

体調の変化やメンタル面のケアにも配慮し、通院や勤務時間の調整などのサポートも実施。

こうしたきめ細やかなフォローが、利用者の安心感と長期的な職場定着につながっています。

フォロー内容	活用例	特徴	評価ポイント
月1面談	業務内容の整理／人間関係の相談	一人で悩まないで済む	メンタル安定につながった
企業との三者面談	課題・要望の共有	当事者では伝えづらいことを代弁	「働きやすくなった」と実感
メール報告	毎日の体調報告・小さな変化の共有	日々の積み重ねが信頼感に	継続就労の成功要因に

入社初日同行／職場への配慮伝達サポート

LITALICOワークスでは、利用者が入社初日を安心して迎えられるよう支援員が同行し、職場での配慮事項やサポート内容を企業に伝える役割を果たしています。

これにより、利用者は不安を軽減しスムーズに新しい環境に馴染むことができます。

メール・LINEでの体調報告フォーマット活用

体調管理を支援するために、メールやLINEを活用した体調報告フォーマットを導入しています。

利用者は日々の体調を簡単に報告でき、支援員が状況を把握して適切なサポートを行うことが可能です。

これにより、健康を維持しながら無理なく働く環境が整います。

支援員と企業がつながる“橋渡し”の役割

支援員は利用者と企業の間でコミュニケーションの橋渡し役を担い、職場での困りごとや勤務条件の調整などをサポートします。

この連携により、利用者が快適に働ける環境を維持し、企業側も適切な配慮が受けられるよう支援しています。

支援の流れを一目で｜オリジナル表で再就職支援を解説

LITALICOワークスの再就職支援は、利用者一人ひとりの状況や目標に合わせたオーダーメイドのプログラムで進められます。

まずは自己理解を深める支援からスタートし、ビジネスマナーやコミュニケーションの訓練を通して就労準備を整えます。

次に職場見学やトライアル就労で実践力を養い、履歴書作成や面接対策の就職活動支援へと進みます。

就職後は定着支援が継続され、職場での問題解決やメンタルケアをサポート。

これら一連の流れをオリジナル表でわかりやすく解説し、安心して利用できる体制を提供しています。

ステージ	主な支援内容	行動のゴール	支援のポイント
就職前	求人提案／模擬面接／職場実習	“ここで働きたい”を見つける	相性重視でマッチング
就職直後	初出勤同行／相談体制の構築	“働けた”という初期実績	プレッシャーを減らす
継続支援	月1面談／企業調整／相談受付	不安を“育てない”体制	定着率UPに直結
再チャレンジ	キャリア棚卸し／再挑戦支援	「もう一度働きたい」と思える	失敗経験を強みに変える

実際にサポートを受けた人の体験談

LITALICOワークスを利用した多くの方々が、支援を通じて働く自信を取り戻し、新たなスタートを切っています。

例えば、「働くのが怖かったけれど、定着支援のおかげで安心して続けられた」という声や、「自分では伝えにくい職場の悩みを支援員が代わりに伝えてくれて助かった」といった体験談が寄せられています。

また、転職後も次のステップを一緒に考えてもらえたことで、前向きにキャリアを築けたという喜びの声も多く聞かれます。

こうした実際の体験は、LITALICOワークスの支援の質と信頼性を裏付けています。

利用者	サポート前の悩み	実施された支援	就職後の変化
20代女性（ASD）	面接で沈黙してしまう	面接練習＋支援員同席	2社目で内定／安心して勤務開始
30代男性（精神）	朝の出勤が不安／体力がもたない	午後通所からスタート／就職後も配慮調整	継続勤務6ヶ月達成
40代女性（長期ブランク）	社会復帰が怖い／人間関係に不安	模擬職場実習＋SST訓練	今の職場に“やっと安心できた”と実感

「働くのが怖かったけど、定着支援が支えになった」

働くことに対して不安や恐怖を感じていた方も、LITALICOワークスの定着支援を受けることで安心して続けられたという声が多く聞かれます。

定期的な面談や支援により、職場での悩みを気軽に相談できる環境が整い、精神的な支えとなっています。

「自分だけじゃ言いづらいことも、支援員が伝えてくれた」

職場での困りごとや要望を自分で伝えにくい場合でも、支援員が利用者の代わりに企業と連絡を取り調整してくれます。

これにより、利用者はストレスを軽減し、より働きやすい環境づくりが実現しています。

「辞めたあとも次の道を一緒に考えてくれた」

職場が合わずに辞めた後も、LITALICOワークスは転職やキャリアチェンジの支援を継続しています。

利用者の希望に沿った次のステップを一緒に考え、安心して新たな挑戦に踏み出せるようサポートします。

定着支援（6ヶ月以上）とは？

定着支援とは、就職後6ヶ月以上にわたり、利用者が職場に適応し長く働き続けられるよう支援を続けるプログラムです。

定期的な面談や相談を通じて、仕事上の困難や体調の変化に対応し、安定した職場定着を目指します。

ハローワークや精神障害者職業センターとの連携

LITALICOワークスは、ハローワークや精神障害者職業センターなどの公的機関と連携し、利用者に幅広い支援を提供しています。

これにより、必要なサービスや情報をスムーズに受けられ、就労に関する課題にも柔軟に対応できます。

主治医・医療機関との三者連携が安心材料に

利用者の健康管理のために、主治医や医療機関とLITALICOワークス、利用者の三者間で連携を行っています。

治療計画と就労支援を一体的に進めることで、健康を維持しながら安心して働ける環境を整えています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きづらさを感じている方にとって、自分に合った職場を見つけることは大切なポイントです。

障害のある方や特性に配慮が必要な方を支援する転職サービスは、専門スタッフが個別に寄り添い、最適な職場探しをサポートしてくれます。

中でもLITALICOワークスは、利用者の特性や希望を丁寧にヒアリングし、オーダーメイドの支援計画を立てることで定着率を高めています。

就職後も継続してサポートが受けられるため、安心して利用できると多くの利用者から高い評価を得ています。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判は、実際の利用者の声を基にしており、利用前の不安が解消されたとの声が多くあります。

専門の支援員が親身に対応し、就職活動から就職後の定着まで一貫したサポートが評価されています。

特に、個別支援計画のもと利用者に合わせたプログラム提供や、細やかなフォロー体制が安心感につながっていることが、口コミからうかがえます。

これらの体験談は、初めての方にとっても信頼できる情報となっています。

→LITALICOワークス

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者の転職支援に特化したサービスで、利用者のスキルや希望に合った企業とのマッチング力が高いことが特徴です。

専任のキャリアアドバイザーが履歴書作成や面接対策を丁寧にサポートし、障害者雇用に理解のある企業との強力なネットワークを活かして、長く働きやすい職場を紹介します。

幅広い業種・職種の求人を取り扱い、多様なニーズに対応可能なため、多くの利用者から信頼を得ています。

初めての転職でも安心して利用できるサービスです。

→dodaチャレンジ

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界39か国以上に拠点を持つ大手人材サービス会社で、国内外のグローバル企業との強いパイプが特徴です。

海外勤務や外資系企業でのキャリアを希望する方に特におすすめで、幅広い業界・職種の求人を豊富に扱っています。

専門のコンサルタントが転職活動を丁寧にサポートし、国際的な環境で働きたい方に安心して利用いただけるサービスです。

多様な選択肢と充実した支援体制が魅力です。

→ランスタッド

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは障害者の転職支援に特化した専門エージェントで、求人の質に徹底的にこだわっていることが特徴です。

障害者雇用に理解のある企業を厳選し、利用者のスキルや希望に合った求人を紹介します。

専門のキャリアアドバイザーが履歴書作成や面接対策を丁寧にサポートし、初めての転職でも安心して利用できる環境を提供。

質の高い求人情報を求める方や、しっかりマッチングを重視したい方におすすめのサービスです。

→atGP

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実践的な訓練を通じて働く力をしっかり養いたい方におすすめの支援サービスです。

実際の職場環境を模したトレーニングや職場実習を重視し、コミュニケーションスキルや作業能力を段階的に向上させるプログラムを提供しています。

利用者の特性に合わせた個別支援で、スキルアップだけでなく職場定着まで見据えたサポートが充実。

実務経験を積みながら自信をつけ、長期的に働き続けたい方に最適なサービスです。

→ミラトレ

このページのまとめ｜「続けられる」を支える仕組みがある

LITALICOワークスは、障害のある方や働きづらさを感じている方が安心して就職し、長く働き続けられるよう支援する就労移行支援サービスです。

個別支援計画に基づく丁寧なカウンセリングやスキル訓練、自己理解の促進により、一人ひとりに合った働き方を見つけられます。

また、就職後も定着支援が充実しており、職場での困りごとや体調管理、メンタルケアまで幅広くフォロー。

これらの支援体制が「続けられる」安心感を生み、多くの利用者から高い評価を得ています。

転職サービスの比較検討中の方も、まずは無料相談から始めることをおすすめします。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職活動を成功させるには、自分にぴったり合うサービスを見つけることが重要です。

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LITALICOワークスはもちろん、dodaチャレンジやatGP、ミラトレなど多彩なサービスがあるため、口コミや無料相談を活用して情報を集めることをおすすめします。

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転職活動をより効果的に進めるためには、複数の転職サービスを比較検討することが大切です。

LITALICOワークス以外にも、dodaチャレンジやatGP、ミラトレなど、それぞれのサービスには独自の強みがあります。

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